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东莞Java软件开发培训拿高薪

 

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发表于2018/1/14 17:21:31 | 讨论中。楼主

 

 

  Java培训软件工程师拿高薪需要掌握的技术

  首先高薪资在软件开发企业实在太普遍了,一般是中高级工程师和资深工程师的职位。

  其次掌握的技能树主要有三个方面:

  第一个是基础。比如对集合类,并发包,IO/NIO,JVM,内存模型,泛型,异常,反射,等有深入了解,最好是看过源码了解底层的设计。比如一般面试都会问ConcurrentHashMap,CopyOnWrite,线程池,CAS,AQS,虚拟机优化等知识点,因为这些对互联网的企业是绝对重要的。而且一般人这关都过不了,还发闹骚说这些没什么用,为什么要面试。举一例子,在使用线程池时,因为使用了无界队列,在远程服务异常情况下导致内层飙升,怎么去解决?你要是连线程池都不清楚,你怎么去玩?再举一例,由于对ThreadLocal理解出错,使用它做线程安全的控制,导致没能实现真的线程安全。还有遇到内存泄露怎么排插问题,怎么优化系统性能。所以作为一个拿高薪的JAVA程序员这点基础是要有的。

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  第二你需要有全面的互联网技术相关知识。从底层说起,你起码得深入了解mysql,redis,nginx,tomcat,rpc,jms等方面的知识。你要问需要了解到什么程度,我可以给你说个大慨。首先对于MySQL,你要知道常见的参数设置,存储引擎怎么去选择,还需要了解常见的索引引擎,知道怎么去选择。知道怎么去设计表,怎么优化sql,怎么根据执行计划去调优。高级的你需要去做分库分表的设计和优化,一般互联网企业的数据库都是读写分离,还会垂直与水平拆分,所以这个也有经验的成分在里面。然后redis几乎是必须的技能,而nginx和tomcat几乎都是JAVA互联网方面必配。至于rpc相关的就多的去,必须各种网络协议,序列化技术,SOA等等,你要有一个深入的理解。现在应用比较广的rpc框架,在国内就是dubbo了,开源的还有spring cloud相关技术栈,可以自行搜索。至于jms相关的起码得了解原理吧,一般情况下不是专门开发中间件系统和支撑系统的不需要了解太多细节,国内企业常用的主要是activeMQ和kafka。

  第三就是编程能力,编程思想,算法能力,架构能力。首先高薪程序员对算法的要求我觉得还是比较低,再高级也最多红黑树吧,但是排序和查询的基本算法得会。编程思想是必须的,问你个AOP和IOC你起码的清清楚楚,设计模式不说每种都用过,但也能了解个几种。编程能力这个我觉得不好去评价,但是拿一个2000W用户根据姓名年龄排序这种题目也能信手拈来。最后就是架构能力,这种不是说要你设计个多牛逼多高并发的系统,起码让你做一个秒杀系统,得有一个明确的思路和方向。

  2. 多工作几年!

  你看,也不是很难嘛。如果上面的几点你都做到了,就拿到高薪的高级JAVA开发工程师的offer。  PS:面试官问你算法的话,一定要特别自信的说:“啊,算法?一般工作当中不需要自己手写算法吧?一方面是常用的算法,比如排序,查询,都有现成的代码来用;另一方面真需要手写算法的问题一般都是面向特定需求的问题,或者要求效率特别高的地方。这些地方可以结合真正的需求来做。”当然常见的算法的伪代码还是要会写的哦。

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疯狂软件刘老师

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